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노무법인두웰 작성일24-11-25본문
안녕하십니까, 노무법인 두웰입니다.
노무법인 두웰은 지난 2024년 11월 8일,
자동차부품 기업 인사담당자를 대상으로
최신 노동이슈 및 동향에 대한 세미나를 실시하였습니다.
이번 세미나는 황정석 대표노무사님과 김창연 책임노무사님께서 진행하였으며,
세미나 커리큘럼은 ① 자동차부품사 최근 노동 이슈에 대한 내용과
② 직장 내 괴롭힘 대응에 대한 내용으로 구성하였습니다.
우선 첫 번째 커리큘럼에서는 자동차부품 산업 현황 및 부품별 리스크 구조에 대해 살펴보고
해당 리스크에서 발생할 수 있는 인사노무 이슈를 짚어보며 이해하는 시간을 가졌습니다.
또한 판례를 통하여 통상임금, 도급 및 파견, 노조 등 자동차부품사와 관련된
최근 판례 동향을 설명하고 해당 판례에서 체크해야 할 주요 쟁점 및
대응 방안에 대해 심도있게 전달하였습니다.
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두 번째 커리큘럼은 직장 내 괴롭힘에 대한 내용으로 진행되었습니다.
직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 배경 및 흐름을 훑어보고 주요 이슈를 키워드로 정리하여
전달하였으며, 자동차 부품 업계 내 괴롭힘 현황에 대해서도 설명하였습니다.
이러한 흐름과 관련 판례를 통해 직장 내 괴롭힘 성립 요건과 시사점, 대응 방법을 구체적으로
전달하였고, 끝으로 Q&A 시간을 가지며 이번 세미나를 성공적으로 마무리하였습니다.
저희 노무법인 두웰은 안정적인 운영 및 관리를 위하여 업계 현황 및 특성을 고려한
전문가의 자문 및 진단, 양질의 강의 등을 제공하고 있습니다.
이번 세미나에 참석해주신 모든 분들께 감사의 말씀을 드리며,
산업의 변화와 흐름에 맞춘 안정적인 인사노무 운영으로 더욱 큰 발전을 이루시길 바랍니다.