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노무법인두웰 작성일24-07-30본문
안녕하십니까, 노무법인 두웰입니다.
노무법인 두웰은 지난 2024년 7월 26일, 우리 법인의 자문사를 대상으로
"근로감독 이해와 실무 체크포인트" 세미나를 실시하였습니다.
이번 세미나는 김창연 책임 노무사님께서 진행하셨습니다.
세미나 커리큘럼은 ① 근로감독의 이해를 시작으로 ② 근로감독 대비 점검 포인트,
③ 근로감독 실무 대응 포인트 순으로 구성하였습니다.
근로감독의 정의, 종류, 절차 등을 소개하고 준비 서류 및 각 서류별 점검 사항,
대응 방안과 위반 사례를 통한 점검 포인트 등을 전달하였습니다.
또한 2024년에는 재감독 신설, 고의·상습 체불 사업장 특별근로감독, 청년·여성·외국인 등
취약계층 보호 활동 등 신설 및 강화된 만큼 관련 내용도 함께 설명하였습니다.
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끝으로 실제 사업장에서 이슈가 되는 근로감독 관련 쟁점에 대하여
Q&A 시간을 가지며 2024년 하반기 첫 세미나를 성공적으로 마무리하였습니다.
근로감독은 인사담당자 입장에서 부담이 될 수 있으며
적절한 대비와 대응을 하지 못하는 경우 시정지시, 행정처분(과태료), 사법처리 등
사업장 운영에 영향을 끼치는 결과를 초래할 수 있습니다.
또한 노동법인 매년 법이 개정·신설되어 놓치기 쉬운 사항이 발생하는 만큼
안정적인 사업장 운영을 위해 실무 방안을 반드시 숙지하여
사전에 리스크를 예방하고 근로감독 진행 시 유연하게 대응할 필요가 있겠습니다.