안녕하십니까? 노무법인 두웰입니다.

오늘은 노무법인 두웰에서 직접 수행하여 승인 받은

'우측 견관절 회전근개 파열' 사례를 소개해 드리겠습니다.



1. 재해자 정보

재해자는 약 30년 동안 다수의 차량 정비소에서 주로 판금 작업, 용접 및 연마 작업을 수행하신 분입니다.

극심한 어깨 통증으로 인하여 병원에 방문하여 X-Ray 및 MRI 검사 결과,

'우측 견관절 회전근개 파열' 진단을 받으시고

산재 신청을 위하여 노무법인 두웰을 찾아주셨습니다.



2. 재해자의 신체부담업무

재해자는 다수의 차량 정비소에서 약 30년 동안 근무하며 

판금 작업, 부품 조립 작업, 용접 및 연마 작업 등 차량과 관련된 다양한 작업을 수행하였습니다.

다양한 작업 중 판금 작업 과정 중 부품을 옮기거나 망치를 두드리는 과정에서

부적절한 자세를 유지한 상태로 어깨에 무리한 힘을 가해야 했고,

어깨에 힘을 주어 부품을 뜯거나 부착하면서 어깨에 많은 부담이 가해졌습니다.

또한, 용접 및 연마 작업 과정에서 부적절한 자세를 취한 상태로 

반복적으로 어깨를 사용하며 재해자의 어깨에 가해지는 부담은 상당했습니다.

약 30년 동안 위와 같이 어깨에 상당한 부담이 되는 신체부담업무를 수행하였기에 

이러한 부담이 재해자의 어깨에 누적되어 해당 상병이 발병한 것으로 판단하였습니다.

3. 산재 승인 결과

노무법인 두웰은 재해자의 신체부담업무를 정확하게 파악하고 이를 재해경위서에 담아 

상병과 업무의 상당인과관계를 입증한 덕분에 재해자에게 산재 승인의 결과를 전달해 드릴 수 있었습니다.

승인 후 재해자분이 산재 요양 기간 동안 올바른 치료와 

적법한 보상을 받으실 수 있도록 계속하여 노무법인 두웰이 함께할 예정입니다.

 

4. 근골격계 질병 산재 인정 기준 

산업재해보상보험법 시행령에 따르면 업무에 종사한 기간과 시간, 

업무의 양과 강도, 업무수행 자세와 속도, 업무수행 장소의 구조 등이 

근골격계에 부담을 주는 업무(신체부담업무)로서

1) 반복 동작이 많은 업무

2) 무리한 힘을 가해야 하는 업무

3) 부적절한 자세를 유지하는 업무

4) 진동 작업

5) 그 밖에 특정 신체 부위에 부담이 되는 상태에서 하는 업무

위 5가지 중 어느 하나에 해당하는 업무에 종사한 경력이 있는 근로자의 팔, 다리 또는 

허리 부분에 근골격계 질병이 발생하거나 악화된 경우에는 업무상 질병으로 인정합니다.

(단, 업무와 관련이 없는 다른 원인으로 발병한 경우에는 업무상 질병으로 인정하지 않습니다.)

근골격계 질병은 특정 신체 부위를 많이 사용하는 근로자에게 발병할 가능성이 높으며, 

신체부담업무의 존재를 입증하는 것은 산재 전문가인 공인노무사의 도움이 필수적입니다.

산재와 관련하여 문의가 있으신 경우 언제든지

노무법인 두웰로 연락 주시기 바랍니다.