1. 용역 명칭 

 - 국립OOOO관 직무중심 경력개발제도 수립 컨설팅

2. 클라이언트

 - 기타 공공기관

3. 용역 기간

  - 2023년 09월 ~ 12월 (3개월)

4. 주요 컨설팅 영역

  - ​중장기 HRM전략 수립

  - 개인평가체계 개선

  - 경력개발제도 설계

  - 교육훈련체계 설계

5. 주요 Output